직장인 10명 중 9명은 직장생활을 하며 '번아웃 증후군'을 경험한 것으로 나타났다.
번아웃 증후군이란 의욕적으로 일에 몰두하던 사람이 신체적·정신적 피로감을 호소하며 무기력해지는 현상을 말한다.
잡코리아가 최근 직장인 492명을 대상으로 관련 설문조사를 한 결과 직장인 95.1%가 직장생활을 하며 '번아웃 증후군'을 경험했다고 답했다.
구체적으로 살펴보면 주임·대리급 직장인들의 경우 98.0%가 번아웃 증후군을 경험했다고 답해 가장 높은 수치를 보였고 사원급이 94.9%로 뒤를 이었다.
반면 과장급 이상 직장인들은 89.7%가 번아웃 증후군을 겪은 것으로 밝혀졌다.
이들이 번아웃 증후군을 겪은 이유(복수응답 가능)는 '일이 너무 많고 힘들어서-워라밸이 안좋아서(46.2%)', '매일 반복되는 소모적인 업무에 지쳐서(32.5%)', '인간관계에 지쳐서(29.3%)'등 업무 및 인간관계에 대한 피로감 때문인 것으로 나타났다.
잡코리아는 워라밸이 좋은 회사에 재직 중인 직장인일수록 번아웃 증후군을 경험하는 비율이 낮았다고 분석했다.
실제로 재직중인 회사의 워라밸 수준이 좋은 편이라 답한 그룹의 경우, 평균보다 낮은 88.2%가 '번아웃 증후군'을 경험한 것으로 집계됐다.
반면 워라밸 수준이 나쁜 편인 그룹은 99.0%가 '번아웃 증후군'을 겪었다고 답해 차이를 보였다.
한편 번아웃 증후군을 극복한 직장인은 전체 중 23.6%로 4명 중 1명 꼴로 나타났다.
이들은 '충분한 휴식(52.6%)', '운동 등 취미생활에 몰두(38.8%)', '국내·해외 여행(21.6%)' '지인과 상담 및 대화(18.1%)' 등의 방법을 번아웃 증후군 극복 비결로 꼽았다.
